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2012年个人税主要变化

2012年个人税申报即将开始,现将2012年个人税变化主要部分介绍如下。

联邦部分

1.员工利润分享计划

如果你有员工利润分享计划(Employees profit-sharing plan,简称EPSP),并且你的雇主给你的EPSP金额超过了一定限额,你将为超过部分交纳特别税;限额为你工作收入的20%,特别税税率各省不同,在安省是47.97%。与此同时,EPSP超出部分可以作为工作费用扣减。

2.加拿大退休计划

从2012年1月1日起,向加拿大退休计划(Canada Pension Plan,简称CPP)供款规定有些改变。如果你是60-70岁之间,无论工作还是自雇,如果在领取CPP,你就必须要交纳CPP;但如果你是65-70岁之间,你可以向联邦税务局书面申请停止向CPP供款。

3.医疗费用

在2012年,需要抗凝固治疗的个人用血液凝固监测仪器也可作为医疗费用(Medical expenses)。

4.投资税务优惠

延长合格的矿产勘探投资税务优惠(Investment Tax Credit),即:只要在2013年4月1日之前签定矿产类股票购买协议书,就可享受矿产勘探税务优惠。

5.家庭照顾金额

如果你需要照顾家里身体或精神有缺陷的亲人,你可以有额外的2,000元家庭照顾金额(Family caregiver amount,简称FCA)。

安省部分

1.引入第四档税率

在2012年,引入第四档税率,即收入超过50万元的部分,税率为12.16%。

2.房屋维修税务优惠

在2012年,引入房屋维修税务优惠(Ontario healthy homes renovation tax credit),以帮助老人。房屋可以是自有,也可以是租住;可以是老人申请,也可以是与老人同住的亲人申请。

3.取消劳工型投资基金税务优惠

在2012年,取消劳工型投资基金税务优惠(Labour sponsored investment fund tax credit)。


Created on 2013-01-07


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